“洛”新熔煉，“化”智成匠

洛化集團2025年新員工培訓圓滿收官

作者：洛化集團鄭崇茜

發(fā)布時間：2025-08-08 09:56

來源： www.8824.com.cn

　　8月4日至7日，洛化集團2025年新入職員工培訓以創(chuàng)新融合之勢圓滿落幕，33名青年才俊懷揣熱忱，在沉浸式培養(yǎng)中完成職場蛻變，正式烙上“洛化人”的精神印記!

　　本次培訓以“融入·啟航·成長”為軸心，打造“3+5”立體培養(yǎng)模式——3天系統(tǒng)課程與5類特色活動交織，鋪設了從校園到項目的進階之路。

多維熔煉激發(fā)團隊新動能

　　破冰融合：創(chuàng)意破冰游戲打破初識壁壘，團隊協(xié)作任務迅速凝聚向心力，為后續(xù)學習注入情感紐帶。

　　健康賦能：晨間活力律動喚醒學習狀態(tài)，課間八段錦工間操傳承中醫(yī)養(yǎng)生智慧，羽毛球賽場上新老員工揮拍切磋，賽場內(nèi)外激蕩青春共鳴。

　　文化浸潤：主題觀影深化企業(yè)使命認同，點亮職業(yè)信仰，在光影中筑牢精神根基。

三位一體夯實職業(yè)根基

　　1.文化鑄魂

　　黨委書記湯中立解碼企業(yè)文化精神內(nèi)核，將“誠信、責任、奉獻、共榮”的企業(yè)核心價值觀注入新血;黨委副書記吳楠以廉潔教育系緊職場“第一粒扣”，筑牢思想堤壩。

　　2.制度筑基

　　總會計師田巧萍詳解人事財務脈絡，綜合部鄭崇茜、王瑜雙線解讀信息化系統(tǒng)與職業(yè)發(fā)展通道;安全總監(jiān)張東鋒以真實案例敲響警鐘，樹牢“生命紅線”意識。

　　3.實戰(zhàn)淬火

　　項目總監(jiān)韓雪引領穿越廠史長廊，在沙盤推演與項目現(xiàn)場感知石化工程建設脈搏;齊振海副總拆解監(jiān)理實務要點，李權(quán)發(fā)主任演繹生產(chǎn)管理智慧，賦能崗位勝任力。

薪火相傳儀式點亮征程

　　8月7日，“師帶徒”拜師儀式將培訓結(jié)業(yè)典禮推向高潮。三名徒弟代表向師傅躬身行禮，三對師徒代表現(xiàn)場鄭重簽約，在相互對視中完成技藝傳承的承諾與精神交接延續(xù)，將“以匠心傳承澆筑企業(yè)長青基業(yè)”的理念瞬拉滿，將“人才強企”的戰(zhàn)略顯現(xiàn)無疑!

　　結(jié)業(yè)典禮上，董事長、總經(jīng)理王遲親臨現(xiàn)場并發(fā)表重要講話，他對新員工的加入表示熱烈歡迎，并提出“五維成長指南”寄予厚望：

　　一以 “志” 領航，融小我于“助力國家建設”之大業(yè);二以 “畏” 立身，守牢安全廉潔雙紅線;三以 “勤” 筑基，在規(guī)范圖紙間磨礪匠技;四以 “擔” 礪劍，把項目現(xiàn)場作成長主戰(zhàn)場;五以 “融” 聚力，化個人星火為團隊星河。

　　集團公司總會計師田巧萍作培訓總結(jié)，充分肯定培訓成果并寄予厚望。